課程大綱：
一、職場性騷擾新法解析
職場性騷擾之認定標準? 性騷擾行為人之法律責任?
雇主應採取之性騷擾防治措施? 職場性騷擾申訴案應如何調查?
二、不適任人員處理機制
勞工有請假事由，但未遵守請假程序? 無法勝任工作之認定標準? 試用期的重要性?
績效輔導計畫（PIP）的重要性? 績效輔導計畫（PIP）應如何執行?
時 間：113年4月13日（星期六）下午2：00～5:00
會 場：師範大學綜合大樓5樓508會議室（和平東路一段129號5樓）搭公車請於師大站下車，搭捷運請於古亭站下車，由五號出口步行八分鐘即達，師大地下停車場每小時60元。
主 講 人﹕吳 泓 毅 律師
現 任：宇恒法律事務所律師
經 歷：律師高考及格，臺北市政府輪值諮詢律師、臺北市政府勞動局及新北市政府勞工局法律諮詢會員，新北市政府勞工大學勞動法講師、中國生產力中心及各工協會外聘講師等。
著 作：勞動部高中職勞動權益補充教材作者、警政執法專題研究年報專欄撰稿人
費 用﹕完全免費，由經濟部中小企業發展基金補助，不足部分由本會業務費支應。
報名方式﹕請將報名表詳細填妥後逕傳本會 電話﹕2581─3250
傳真﹕2581─0170 e－mail﹕
Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它
主辦單位﹕經濟部中小及新創企業署 承辦單位﹕台北市工業會
按我報名
